得勝公司董事長(cháng)—楊輝?。壕礃I(yè)就是做一行愛(ài)一行

　　中國財富網(wǎng)《財富有約》得勝專(zhuān)訪(fǎng)

　　楊輝隆，得勝創(chuàng )始人，現任得勝公司董事長(cháng)、博羅縣龍溪太平山風(fēng)景區普濟寺籌建委員會(huì )理事長(cháng)，第二屆廣東潮汕商會(huì )常務(wù)理事，汕頭市潮南區第二屆政協(xié)常委、惠州市博羅縣第九屆政協(xié)委員、榮獲“博羅縣首屆十大公益人物”。

　　得勝公司董事長(cháng)：楊輝隆

　　在1984年改革開(kāi)放的時(shí)代浪潮下，不甘平庸的楊輝隆先生決定跨出個(gè)人創(chuàng )業(yè)的第一步，在那個(gè)資源有限、條件艱苦的年代，盡管面臨著(zhù)技術(shù)、資金、市場(chǎng)等諸多困難和挑戰，楊輝隆先生還是毅然辦起了一個(gè)啟動(dòng)資金為3000元的小型印刷廠(chǎng)。

　　1986年，楊輝隆把印刷廠(chǎng)遷至他看好的廣東省汕頭市潮南區陳店鎮，繼而在陳店鎮扎下了根，印刷廠(chǎng)也迅速發(fā)展起來(lái)。同時(shí)，楊輝隆先生也深刻地認識到加工業(yè)的發(fā)展局限性——必須尋求新的突破和創(chuàng )新點(diǎn)，這種對行業(yè)發(fā)展的前瞻性思考和危機意識，成為了他后續創(chuàng )業(yè)轉型的重要動(dòng)力。

　　現得勝彩印

　　歷史的滾輪來(lái)到了1995年，當時(shí)有一家瀕臨倒閉的麥克風(fēng)工廠(chǎng)急需處理資產(chǎn)業(yè)務(wù)。楊輝隆先生得知這一消息后，迅速行動(dòng)起來(lái)——經(jīng)過(guò)綜合評估和審慎判斷，他堅信電聲行業(yè)具有巨大的發(fā)展潛力。同年5月，楊輝隆先生開(kāi)始接手麥克風(fēng)廠(chǎng)。

　　經(jīng)過(guò)一番籌備和調查，楊輝隆先生開(kāi)始策劃設計自己的品牌——主攻民用麥克風(fēng)，取名“得勝”，并做出了三個(gè)革命性的行動(dòng)：一、材料革命，采用國際更優(yōu)秀的材料;二、技術(shù)革命，引進(jìn)國內外先進(jìn)的技術(shù);三、市場(chǎng)革命，高質(zhì)量打造自己的品牌。

　　同年9月份，推出品牌產(chǎn)品，“得勝”一登臺亮相就一炮而紅，首月?tīng)I業(yè)額達到53萬(wàn)元，并從1995年到1997年出現了每?jì)蓚€(gè)月銷(xiāo)量翻一番的驚人勢頭。1997年，年產(chǎn)銷(xiāo)量高達300萬(wàn)支，位居行業(yè)前列。

　　得勝公司的迅速發(fā)展引來(lái)同行效仿，市場(chǎng)上開(kāi)始出現大量廉價(jià)傾銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的現象，得勝面臨著(zhù)前所未有的激烈競爭，楊輝隆先生及其團隊面對巨大挑戰。深入分析市場(chǎng)后，楊輝隆先生作出“走技術(shù)創(chuàng )新路線(xiàn)，麥克風(fēng)產(chǎn)品從民用型向專(zhuān)業(yè)型轉變”的重要決定。

　　通過(guò)企業(yè)轉型改革，得勝迎來(lái)了新的發(fā)展高峰：“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”、國家標準委員會(huì )審核頒發(fā)的《采用國際標準產(chǎn)品標志證書(shū)》、廣東省“現代企業(yè)制度試點(diǎn)單位”、廣東省著(zhù)名商標等多項榮譽(yù)獎項接連不斷。

　　楊輝隆先生認為經(jīng)營(yíng)好一家企業(yè)的核心是“敬業(yè)”，而他理解的“敬業(yè)精神”是“做一行愛(ài)一行、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步”。楊輝隆先生在創(chuàng )業(yè)40余年間，秉承這份“敬業(yè)”，一路披荊斬棘，通過(guò)持續建設基礎，不斷尋找機會(huì )，擁有了如今得勝公司的成功。

　　得勝公司始終堅持技術(shù)創(chuàng )新和品質(zhì)至上的原則，不斷加大研發(fā)投入，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設備500余臺，培養專(zhuān)業(yè)人才100余人，累計申請專(zhuān)利400多產(chǎn)品。通過(guò)持續的技術(shù)升級和質(zhì)量改進(jìn)，公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上贏(yíng)得了良好口碑，品牌知名度和美譽(yù)度不斷提升。

　　習近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò)：“社會(huì )是企業(yè)家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會(huì )、切實(shí)履行社會(huì )責任的企業(yè)家，才能真正得到社會(huì )認可，才是符合時(shí)代要求的企業(yè)家。”

　　“企業(yè)發(fā)展了，用企業(yè)的愛(ài)心去回報社會(huì )。種什么因得什么果，只有對社會(huì )作出貢獻，才能得到社會(huì )的尊重”。對社會(huì )的貢獻也正是楊輝隆先生人生意義的實(shí)現——創(chuàng )造對別人有用的價(jià)值。

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