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史上最慘創(chuàng )始人!250億帝國如今8億賤賣(mài),還被兄弟親手送進(jìn)了監獄

來(lái)源:鳳凰網(wǎng)     作者:文/金錯刀    編輯:航行150    2019-10-12 10:38:09     加入收藏    咨詢(xún)

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2008年北京奧運會(huì )工程招標,雷士聘請了全明星級設計專(zhuān)家團隊,包括北京市建筑設計研究院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、復旦大學(xué)電光源系等等。這些專(zhuān)家作為雷士奧運工程燈具研發(fā)及團隊的顧問(wèn),拿下了7000萬(wàn)元照明工程大單。   

  

  最近,中國最大的照明企業(yè)——雷士照明,被史無(wú)前例的賤賣(mài)給了美國。

  為什么說(shuō)是賤賣(mài)?

  雷士照明,曾被飛利浦視為作為頭號競爭對手,市值曾超過(guò)250億。

  美國投資機構KKR,只用了不到8億美元,就收購了雷士中國70%的股權,連個(gè)零頭都不夠,比當時(shí)的家樂(lè )福還慘。

  但是,作為國內最大燈具企業(yè)雷士照明的創(chuàng )始人,吳長(cháng)江已經(jīng)沒(méi)有了任何話(huà)語(yǔ)權。

  他的一生,被捧上天,又被狠狠摔倒地上。

  33歲創(chuàng )辦雷士照明,7年做到中國第一,但在引入投資后的9年時(shí)間里,經(jīng)歷兄弟內斗、投資人拆臺、3次被驅逐出自己一手創(chuàng )建的企業(yè),最終成為階下囚。

  佩服吳長(cháng)江的人,認為他是一代梟雄,痛恨他的人,大罵他賭徒和騙子。

  1

  一分錢(qián)不收,還倒貼三萬(wàn),

  他讓中國電燈泡有了專(zhuān)賣(mài)店

  在雷士創(chuàng )立之前,整個(gè)中國還沒(méi)有一家燈具專(zhuān)賣(mài)店。

  大多數燈具企業(yè)沒(méi)有品牌,選擇為歐美品牌代工;少數有些品牌意識,一般都是前店后廠(chǎng),成了建材家居市場(chǎng)的陪襯。

  門(mén)檻低、輕研發(fā)、重制造,甚至連模板都是抄的。

  但當時(shí)的照明行業(yè)每年增長(cháng)率穩定在20%,將近3000家企業(yè)都活得挺好,也沒(méi)人愿意主動(dòng)改變。

  要想當老大,就必須有過(guò)人之處。

  吳長(cháng)江看到滿(mǎn)大街都是家電專(zhuān)賣(mài)店,心想,怎么賣(mài)燈的就不能開(kāi)專(zhuān)賣(mài)店呢?于是,雷士率先推行了專(zhuān)賣(mài)店模式,同時(shí)實(shí)行產(chǎn)品召回制度,打開(kāi)了市場(chǎng)。

  專(zhuān)賣(mài)店是開(kāi)起來(lái)了,但當時(shí)的雷士照明,一沒(méi)有市場(chǎng)基礎,二沒(méi)有雄厚資金,吳長(cháng)江愣是靠著(zhù)費盡心思琢磨出的戰術(shù),搞定了這些經(jīng)銷(xiāo)商:

  第一,對于符合條件的經(jīng)銷(xiāo)商,雷士非但一毛錢(qián)加盟費不要,還補貼3萬(wàn)元,幫他們裝修店面。

  這還不夠,盈利歸加盟商所有,還給店員發(fā)基本工資。經(jīng)銷(xiāo)商們一聽(tīng)能免費開(kāi)張,紛紛主動(dòng)找上門(mén)來(lái)。

  但有一個(gè)前提,加盟商第一單必須進(jìn)不少于10萬(wàn)元的貨,以保證雷士不虧本。

  第二,在最讓人頭疼的貨款管理上,吳長(cháng)江搞了一個(gè)“雷士版花唄”。

  對于資金緊張的經(jīng)銷(xiāo)商,雷士可以先墊付一定的信用額度,規定經(jīng)銷(xiāo)商必須像用信用卡一樣如期還款。如果不按期還款,將在雷士喪失信用,不但無(wú)法再像從前一樣刷卡,還要向雷士繳納滯納金、罰款和利息,同時(shí)還面臨斷貨風(fēng)險。

  如果按期還款,信用額度則可循環(huán)使用。

  當時(shí)中國的商業(yè)環(huán)境下,搞定了渠道就搞定了天下,這給雷士提供了很強的核心競爭力。

  2003年,雷士照明銷(xiāo)量翻了一倍,到2005年,雷士銷(xiāo)售額超過(guò)了8億元,成為國內最大的燈具企業(yè)。

  這時(shí)的吳長(cháng)江,在公司里的聲譽(yù)和威望都到達了頂峰。

  但吳長(cháng)江并不滿(mǎn)足于把雷士只做一家零售店,他的目標是拿下全國市場(chǎng),在當時(shí),商業(yè)照明領(lǐng)域60%以上的采購和使用都來(lái)自工程設計團隊,像裝修設計公司這樣隱形的渠道,話(huà)語(yǔ)權是很大的。

  還有什么比搞定他們更簡(jiǎn)單粗暴的呢?

  于是,雷士照明在當時(shí)專(zhuān)門(mén)成立了一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊,大力拓展新渠道,這種“2B”類(lèi)型的業(yè)務(wù),關(guān)系一旦結成,就相對牢靠很多。

  2008年北京奧運會(huì )工程招標,雷士聘請了全明星級設計專(zhuān)家團隊,包括北京市建筑設計研究院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、復旦大學(xué)電光源系等等。

  這些專(zhuān)家作為雷士奧運工程燈具研發(fā)及團隊的顧問(wèn),拿下了7000萬(wàn)元照明工程大單。

  2

  10年被三次掃地出門(mén),

  創(chuàng )始人天天晚上做噩夢(mèng)

  雷士的日子好了,但誰(shuí)也想不到,這家發(fā)展如此迅猛的巨頭,從此之后的核心任務(wù),不再是生產(chǎn)銷(xiāo)售,創(chuàng )始人吳長(cháng)江把全部精力都放在了一件事上——找錢(qián)。

  可別人找錢(qián),是為了企業(yè)擴張為了補窟窿,吳長(cháng)江呢,是為了自己不被趕出公司。

  一個(gè)創(chuàng )始人被趕出公司?是的,聽(tīng)起來(lái)如此魔幻的事情,就這么發(fā)生了三次!

  1. 與兄弟反目,上演第一次逼宮

  在吳長(cháng)江創(chuàng )立雷士時(shí),還找來(lái)兩個(gè)合伙人,胡永宏、杜剛。三個(gè)都是重慶人,都是是高中同學(xué),吳長(cháng)江是班支書(shū),胡永宏是班長(cháng)。

  好日子來(lái)了,三個(gè)合伙人之間卻開(kāi)始產(chǎn)生了矛盾,拍桌子吵架的次數越來(lái)越多。

  到了2005年,三個(gè)創(chuàng )始人的矛盾已經(jīng)激化到了極限。另外兩人行使投票,要吳長(cháng)江拿8000萬(wàn)徹底退出“雷士”。

  就在吳長(cháng)江簽訂協(xié)議退出后的第3天,事情發(fā)生了戲劇性的變化。全國各地200多個(gè)供應商和經(jīng)銷(xiāo)商,還有公司的中高層干部,集體反水逼宮,趕走兩位合伙人,迎立吳長(cháng)江。

  在經(jīng)銷(xiāo)商的支持下,吳長(cháng)江獲得了100%控制權,但他需要在半年內出1.6億元現金購買(mǎi)二人的股權,一時(shí)間資金鏈差點(diǎn)斷裂。

  他甚至借過(guò)5分的高利貸,天天晚上做噩夢(mèng),但是白天在員工面前還要裝作什么事都沒(méi)有,為了救急,柳傳志還牽線(xiàn)朋友借了吳長(cháng)江200萬(wàn)美元。

  局勢是控制住了,但彼時(shí)的吳長(cháng)江已債臺高筑、苦不堪言。

  2. 與投資人反目,上演第二次逼宮

  第二個(gè)把吳長(cháng)江趕下臺的人,叫閻焱。

  2006年,作為軟銀亞洲總裁的閻焱,與吳長(cháng)江商量融資價(jià)格,按照雷士2005年的5000余萬(wàn)的利潤,開(kāi)出了8.8倍市盈率、超4億元的估值。

  2011年,在閻焱的牽線(xiàn)下,雷士照明引入施耐德為戰略投資者,閻焱的潛在話(huà)語(yǔ)權進(jìn)一步擴大。

  閻焱(右)

  到了2012年,由于意見(jiàn)不合,閻焱把吳長(cháng)江趕出了雷士,自己接替他出任董事長(cháng)。吳長(cháng)江對媒體表示自己“不想下船,但被逼下船。”

  這次,吳長(cháng)江再次動(dòng)用了同樣的“殺手锏”。

  2012年7月13日,由雷士經(jīng)銷(xiāo)商帶領(lǐng)的罷工正式開(kāi)始,一個(gè)月后雷士照明的核心供應商停止向雷士供貨,內部多名高管辭職。

  甚至這幫經(jīng)銷(xiāo)商還向重慶市人民政府遞交了請愿書(shū),上面寫(xiě)著(zhù):

  我們已經(jīng)被施耐德逼到了絕境...只有吳總才能保證我們的利益,只有吳總才能帶領(lǐng)我們前進(jìn)。

  這次地震斷斷續續持續了整整一年,一年之后,吳長(cháng)江在經(jīng)銷(xiāo)商的支持下,再度回歸。

  但哪個(gè)企業(yè)能經(jīng)得起這種折騰?

  一連串鬧劇后,直接導致雷士照明業(yè)務(wù)的止步不前,2012年,雷士營(yíng)收同比下滑6.6%,扣非凈利潤同比下滑76%,而到2014年,凈利潤僅為-3.5億元,上市后首度虧損。

  但是,這次返回董事會(huì )對吳長(cháng)江來(lái)說(shuō),不是勝利,而是他最終失敗的開(kāi)始。

  3

  與合伙人大打出手

  最終淪為階下囚

  在吳長(cháng)江眼里,第三個(gè)男人王冬雷,是雷士照明的“強盜”。

  當時(shí),王冬雷所在德豪潤達以生產(chǎn)西式小家電起家,受金融危機的影響,王冬雷不得不帶領(lǐng)德豪踏上轉型LED之路。

  他的計劃是找到一家擁有較強渠道的照明企業(yè),強強聯(lián)合,所以,吳長(cháng)江與王東雷相見(jiàn)恨晚。吳長(cháng)江對王冬雷提出的要求是:務(wù)必幫我趕走閻焱。

  王冬雷確實(shí)做到了,2013年,他說(shuō)動(dòng)了施耐德中國區總裁,閻焱辭任董事長(cháng)出局,吳長(cháng)江重新坐穩了雷士的CEO。

  但吳長(cháng)江斗不過(guò)閻焱,更斗不過(guò)比閻焱還老辣的王冬雷。

  2014年8月8日,雷士照明的一紙聲明徹底捅破了窗戶(hù)紙,公司宣稱(chēng)CEO吳長(cháng)江辭職,同時(shí),下任的還有其余吳長(cháng)江的親信。

  這次聲明,爆發(fā)了一場(chǎng)前所未有的斗毆事件。在雷士照明重慶總部辦公室,王冬雷帶領(lǐng)幾十個(gè)人和個(gè)辦公室人員起了分岐,吳長(cháng)江拒絕交出公司的營(yíng)業(yè)執照、工商資料和財務(wù)印章。

  風(fēng)波當天還驚動(dòng)了防暴警察,他們被警察帶走之前,吳長(cháng)江也發(fā)了狠,對王冬雷說(shuō):

  老子只比你小一歲,我怕你個(gè)屁!你有本事把老子做了,你走不出這個(gè)大樓!你有本事就來(lái)!

  如果你算一下,這已經(jīng)是吳長(cháng)江第三次被自己創(chuàng )立的公司驅逐了。

  然而,最殘酷的是,吳長(cháng)江的殺手锏再也沒(méi)有了:由于股權的一步一步的轉讓?zhuān)粋€(gè)創(chuàng )始人的話(huà)語(yǔ)權,已經(jīng)降到了歷史最低1.71%。在這種絕對的弱勢之下,經(jīng)銷(xiāo)商也不敢再強出頭。

  而接班的王東雷上位后,迫不及待想要把企業(yè)賣(mài)給美國,最終雷士的大部分股權到了美國企業(yè)KKR手中。

  那幾個(gè)月,吳長(cháng)江整日呆在酒店茶飯不思,他魔障了似的喃喃自語(yǔ):

  雷士是我一手創(chuàng )辦,就像我的孩子,或許在別人看來(lái),沒(méi)有雷士不過(guò)是少了一個(gè)掙錢(qián)的工具,但對于我而言,沒(méi)有雷士就意味著(zhù)什么都沒(méi)有了。

  2016年12月21日,吳長(cháng)江因挪用資金罪、職務(wù)侵占罪一審被判處有期徒刑14年,并處沒(méi)收財產(chǎn)50萬(wàn)元,并責令其退賠370萬(wàn)元給被害單位重慶雷士照明有限公司。

  2018年,“吳長(cháng)江案”重新被裁定,裁定書(shū)顯示:原審判決認定事實(shí)不清,證據不足,發(fā)回廣東省惠州市中級人民法院重新審判。

  結 語(yǔ):

  到刑滿(mǎn)出獄,吳長(cháng)江將超過(guò)60歲。

  作為一個(gè)創(chuàng )始人三次被迫離開(kāi)自己一手創(chuàng )建的公司,兩次為以示清白重返,是一種什么感受?

  吳長(cháng)江是這么說(shuō)的:第一次,大家還有同學(xué)情,比較友善;第二次,是用了資本的手段,讓我損失很大;第三次,暴力手段血洗。

  一次比一次兇險,一次比一次激烈。

  但作為創(chuàng )始人,吳長(cháng)江有一個(gè)極其致命的問(wèn)題,他不喜歡用現代企業(yè)制度來(lái)管理公司,而是靠人治,靠長(cháng)期野蠻生長(cháng)養成的江湖做派。

  即便公司上市之后,他依舊把雷士視為個(gè)人企業(yè)。做事一意孤行,瞞著(zhù)董事會(huì )收購、經(jīng)常繞開(kāi)董事會(huì )開(kāi)除副總,甚至天真的以為,我是創(chuàng )始人,如果我不想下船,誰(shuí)也趕不走我。

  江湖恩怨已成往事,但吳長(cháng)江的反思值得再看,他說(shuō),造成今天的現狀,我要負80%的責任:

  1.太理想主義,只顧干活,不善攻心;

  2.不害人,但也從不防人;

  3.堅守自己的底線(xiàn),不觸動(dòng)底線(xiàn)過(guò)于忍讓包容,觸動(dòng)底線(xiàn)又過(guò)于強勢;

  4.總把公司當作自己孩子,以至于到自私的地步

  刀哥覺(jué)得,假如雷士這些年能把花在內斗上的精力全部放在產(chǎn)品上,用制度管理企業(yè),現在或許會(huì )是另外一種命運。

  因為,在利益驅動(dòng)的商業(yè)世界中,最靠不住的就是人性。

  參考資料:

  《雷士照明大敗局:一代梟雄沒(méi)落,吳長(cháng)江被判14年!》 快刀三俠

  《吳長(cháng)江:雷士是我的 誰(shuí)都別想碰!》中國照明網(wǎng)

  《吳長(cháng)江 中國式出局者》 南方人物周刊

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