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三星換OLED電視研發(fā)負責人 高管減20%

來(lái)源:數字音視工程網(wǎng)        編輯:航行150    2014-12-23 09:56:03     加入收藏    咨詢(xún)

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12月22日消息,根據韓國MoneyToday報導,日前業(yè)界消息傳出,透過(guò)2014年底的定期人事考核,三星顯示器總管OLED電視研發(fā)的副社長(cháng)與對外協(xié)力擔當副社長(cháng)同時(shí)卸任...

  12月22日消息,根據韓國Money Today報導,日前業(yè)界消息傳出,透過(guò)2014年底的定期人事考核,三星顯示器總管OLED電視研發(fā)的副社長(cháng)與對外協(xié)力擔當副社長(cháng)同時(shí)卸任。繼任人選則重新拔擢專(zhuān)務(wù)級主管擔任。負責對外協(xié)力的副社長(cháng)級主管下臺等組織瘦身作業(yè)加快,高階主管規??s減達20%以上。

三星

  三星顯示器為了早日決定后繼人選,也加快組織瘦身作業(yè)。負責對外協(xié)力的副社長(cháng)卸任后,副社長(cháng)級人員從原本的10名減少為8名。專(zhuān)務(wù)與常務(wù)級主管也有20多人被撤換,全體高級主管縮減達20%以上。

  主管縮編也可視為業(yè)績(jì)低迷的后續整頓措施。三星顯示器到2013年為止,主力商品手機用中小型主動(dòng)式OLED(AMOLED)銷(xiāo)售長(cháng)紅,1年內就貢獻3兆韓元(約27.3億美元)的營(yíng)業(yè)利益。然而2014年受三星電子智慧型手機銷(xiāo)售低迷影響,第3季累積營(yíng)業(yè)利益僅2,000億韓元。

  此外,三星顯示器也透過(guò)年底人事替換新的研發(fā)長(cháng)官。因原LCD開(kāi)發(fā)室長(cháng)李潤泰在年底人事中晉升社長(cháng),并接任三星電機(Semco)代表理事,因此留下的LCD開(kāi)發(fā)室長(cháng)一職由研究所副社長(cháng)金學(xué)善接任,再將OLED開(kāi)發(fā)室副社長(cháng)金圣哲調任研究所長(cháng),而OLED開(kāi)發(fā)室長(cháng)空缺,將由專(zhuān)務(wù)級人員替補。這次獲晉升為副社長(cháng)的李賢德(譯名)將續任LCD製造中心長(cháng)。

  三星顯示器(SamsungDisplay)組織改編,確定將更換有機發(fā)光二極體(OLED)電視研發(fā)負責人,此舉或將讓三星顯示器的OLED電視戰略再次引人注目。

  三星電子分析OLED電視因為價(jià)格昂貴,正式打開(kāi)市場(chǎng)至少還需2~3年時(shí)間。因此2013年下半年在歐洲、北美市場(chǎng)推出55寸曲面OLED電視之后,就沒(méi)有再推出相關(guān)產(chǎn)品。相關(guān)業(yè)內人士表示,三星顯示器OLED相關(guān)戰略或許會(huì )因這次的人事安排而有所變化。這次的措施或許是三星想通過(guò)新人新氣象,賦予OLED電視研發(fā)更多活力。由于三星電子尚未正式將OLED電視投入市場(chǎng),因此這次人事異對三星OLED電視是否量產(chǎn)影響不大。

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