統一思想，加強執行力 ————三○盛安舉行全員培訓

        2010年1月30日，三○盛安公司在風(fēng)景秀麗的簡(jiǎn)陽(yáng)三岔湖召開(kāi)全員培訓大會(huì )。公司全體員工參加了培訓。此次培訓為期兩天，主要內容涉及公司整體情況、企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、規章制度培訓等。

        在培訓大會(huì )上，黃南平總經(jīng)理以《努力工作，快樂(lè )生活》為題，分歷史回顧、付出與收獲、溝通與協(xié)作、配合與發(fā)展、能力與職責、流程與規范、公司發(fā)展展望以及公司的競爭優(yōu)勢等幾個(gè)方面對全體員工進(jìn)行培訓。黃總首先簡(jiǎn)單講述了三○集團和盛安公司的發(fā)展歷程。憶往昔，讓我們又一次回顧了三十所成立之初的困難與艱辛，和盛安八年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨。歷史的回顧讓我們更加清楚我們方向和目標，增強了大家在三○集團的歸屬感和自豪感。黃總接下來(lái)的培訓內容全面而細致，從人生的價(jià)值到日常工作生活中的為人處事；從個(gè)人的職業(yè)發(fā)展到團隊的配合與協(xié)作；從員工能力的提高到企業(yè)人才資源的培養；從辦事流程的規范化管理到公司制度的執行力。黃總在培訓演講中通過(guò)生動(dòng)的現實(shí)實(shí)例闡述了精辟的見(jiàn)解，深入淺出、充滿(mǎn)哲理，大家受益匪淺。

        公司副總經(jīng)理、技術(shù)負責人周曉明的培訓演講緊緊圍繞公司新業(yè)務(wù)的拓展和政策項目的爭取展開(kāi)。周總介紹了新業(yè)務(wù)規劃方法、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、新業(yè)務(wù)驅動(dòng)因素和政策項目的爭取等方面的內容。周總還向大家簡(jiǎn)單介紹了中國電科、三○集團和盛安公司的企業(yè)文化。

        公司分管軟件業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理李偉的培訓演講引人入勝，《加班與加薪》的演講題目讓全體聽(tīng)眾頓時(shí)精神煥發(fā)，李總辯證的論述更讓大家進(jìn)一步理解了多勞多得、加強考核和內涵和外延。作為公司安全生產(chǎn)與保密負責人，李總還對全體員工進(jìn)行了保密教育和培訓，提醒大家在日常工作中加強保密意識，防患難于未然。

        分管公司集成業(yè)務(wù)的市場(chǎng)總監李洪霞的培訓內容豐富而務(wù)實(shí)，她著(zhù)重介紹了公司集成業(yè)務(wù)整體情況，并就自己在工作中的幾點(diǎn)感悟與大家一起分享。李總要求大家要加強團隊意識、自律意識、學(xué)習意識的培養，“態(tài)度決定一切，細節決定成敗”是兩句老話(huà)，也是我們工作中應時(shí)刻牢記于心箴言。

        在培訓會(huì )上，財務(wù)部、辦公室負責人分別就公司2009年修訂完善的《財務(wù)管理制度》、《費用管理制度》、《人事管理制度》、《行政管理制度》等為員工們做了詳細的講解。各部門(mén)負責人也簡(jiǎn)單介紹了本部門(mén)的基本情況和辦事流程。

        通過(guò)此次培訓，盛安公司全體員工更加統一了團結協(xié)作、努力拼搏、勇創(chuàng )佳績(jì)的思想，公司各項管理制度也得到進(jìn)一步的宣貫。我們將更加緊密地團結在公司領(lǐng)導團隊的周?chē)?，在更高的熱情投入到各自的工作中，以更加高效的執行力推進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

        今日相聚時(shí)我們仔細交流，明天回到各自的崗位上還需共同努力。我們期待，在我們完成2010年任務(wù)目標的明天，大家再相聚時(shí)，慶功的美酒會(huì )再次斟滿(mǎn)，歡樂(lè )的歌聲將再次響起。