喜訊！奧威亞工會(huì )獲評“一米陽(yáng)光”職工心理關(guān)愛(ài)工作“優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號

　　9月22日，為落實(shí)《“健康中國2030”規劃綱要》加強心理健康服務(wù)體系建設要求，廣州市黃埔區總工會(huì )召開(kāi)“一米陽(yáng)光”項目實(shí)踐回顧及展望會(huì )議，并發(fā)布一米陽(yáng)光工程優(yōu)秀企業(yè)名單。奧威亞電子科技有限公司工會(huì )委員會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)“奧威亞工會(huì )”） 獲評職工心理關(guān)愛(ài)工作“優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號 。

　　“一米陽(yáng)光”項目以廣州市重點(diǎn)行業(yè)一線(xiàn)職工為主體，圍繞職工心理健康服務(wù)的現狀和需求，由黃埔區總工會(huì )(廣州開(kāi)發(fā)區總工會(huì ))實(shí)施“企業(yè)點(diǎn)菜、工會(huì )配菜、專(zhuān)家做菜、職工享用”的心理健康服務(wù)模式。

　　在此次項目實(shí)踐中，奧威亞工會(huì )在公司黨總支的領(lǐng)導下，率先建立職工書(shū)屋、心靈驛站、愛(ài)心媽媽小屋等空間，進(jìn)行資源共享，為員工舒緩壓力、調節情緒提供場(chǎng)所。

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　　圍繞員工心理關(guān)懷、思想引領(lǐng)等主題，組織團隊拓展活動(dòng)、讀書(shū)交流、團隊減壓、溝通提升等系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)，打造企業(yè)內部的社會(huì )支持體系，賦能職工愛(ài)自己、愛(ài)工作、愛(ài)生活。

　　此外，科學(xué)的心理健康知識能夠幫助個(gè)體更全面地認識和了解自己。奧威亞工會(huì )加強心理健康知識普及，樹(shù)立“每個(gè)人是自己心理健康第一責任人”意識。并引入“一米陽(yáng)光”職工心理服務(wù)平臺，為員工提供便捷專(zhuān)業(yè)的一站式心理服務(wù)，促進(jìn)組織內部形成積極健康、保障員工健康權益的良好氛圍。

　　未來(lái)，奧威亞工會(huì )將持續創(chuàng )新活動(dòng)方式和工作方法，幫助組織和諧發(fā)展、提升效益。同時(shí)切實(shí)發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，關(guān)心職工生活、傾聽(tīng)職工心聲，暢通職工心理關(guān)愛(ài)的“最后一米”，助推“健康黃埔、平安黃埔、幸福黃埔”建設，打造黃埔職工心理建設新名片。