易事達：打造戰狼團隊，沖刺年度目標

　　秋天是收獲的季節，8月，易事達再次收獲三位“戰狼”，他們個(gè)個(gè)成績(jì)優(yōu)異、碩果累累。截至目前，已經(jīng)有七位戰狼晉級“戰狼俱樂(lè )部”，他們勇敢、果斷、團結、高執行力已經(jīng)成為易事達的中流砥柱。

　　眾所周知，今年由于中美貿易戰、國內整體經(jīng)濟下行等外部因素，多家頭部企業(yè)業(yè)績(jì)下滑，而易事達卻能在荊棘中砥礪前行，創(chuàng )造：單月業(yè)績(jì)破6000萬(wàn)、單日破千方等等新紀錄 。而這一切都離不開(kāi)每位精英的努力，而這群精英中的精英就是我們戰狼俱樂(lè )部的成員。

　　易事達戰狼俱樂(lè )部的宗旨是“發(fā)掘精英、培育精英、成就精英”，為易事達銷(xiāo)售精英提供專(zhuān)屬的福利獎勵，塑造大績(jì)優(yōu)核心骨干的標桿效應，擔負激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)團隊的競爭性與榮耀感的使命。

為什么易事達一定要具有狼性？

　　正如在戰狼分享會(huì )上，“夜狼”所說(shuō)：一筆成功的簽單，個(gè)人是很難達成的，必須有領(lǐng)導同事等多方位配合，才能最終達成目的。這和狼群狩獵過(guò)程是一樣的，一次成功的狩獵，絕對離不開(kāi)其他同伴的配合;團隊只能利用有限的資源有效打擊到對手，才能獲得無(wú)限的利潤。

　　保持危機感。 生存就是不斷在競爭，即使你再努力，再敬業(yè)，輸給對手也只能被淘汰;在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，想要成為勝利者你必須適應競爭、適應壓力、適應市場(chǎng)變化，只有適應市場(chǎng)者，你才有機會(huì )成為勝利者。

　　堅決執行。 在適者生存的自然界，狼族仍在不斷地發(fā)展壯大其中最主要的原因是它們擁有不折不扣的執行能力。團隊也是如此，執行力問(wèn)題不是能力問(wèn)題，而是思想問(wèn)題;認真能把事情做對，只有用心才能把事情做好。如果沒(méi)有執行把事情做好的思想準備，那怎么會(huì )得到期望的結果呢?

　　打造目標明確、團結協(xié)作、紀律嚴明、堅決執行、主動(dòng)出擊 的狼性團隊，才能推動(dòng)公司業(yè)績(jì)增長(cháng)，才能讓公司健康快速發(fā)展，才能增加個(gè)人核心競爭力。你，會(huì )是下一位戰狼嗎?