數字標牌幫助招聘單位找到合適的人才

　　Scala數字標牌在幫助國際招聘公司任仕達集團(Randstad)吸引那些需要找尋新工作機會(huì )的人才的注意力。

　　2013年營(yíng)業(yè)額為166億歐元的任仕達是世界上第二大人力資源服務(wù)供應商，在39個(gè)國家擁有28000員工來(lái)幫助雇主填補每年數以百萬(wàn)計的職位空缺。

　　在過(guò)去的十年里，互聯(lián)網(wǎng)改變了人們找工作的方式。因此任仕達也意識到把工作和人才之間完美的匹配也需要一個(gè)個(gè)性化、現代化的聯(lián)系方式。然而其職業(yè)發(fā)展辦公室并沒(méi)有這一現代化的方法和技術(shù)，所以他們聯(lián)系了Scala認證合作伙伴的QYN，創(chuàng )造了一系列的現代化的數字標牌來(lái)展示動(dòng)態(tài)視覺(jué)內容，并將其放在戰略性的位置以吸引路人的注意。

　　用新的數字標牌解決方案為基礎，任仕達的分支機構在很遠處就能被人瞧見(jiàn)，其現代化的數字化顯示窗口展示的動(dòng)態(tài)視覺(jué)內容也更加容易被注意，而不是像印刷A4頁(yè)面那樣可能會(huì )被忽略。內容的開(kāi)發(fā)和部署希望達到如下幾個(gè)目標：顯示最新的就業(yè)機會(huì )，同時(shí)顯示最頂級的雇主狀態(tài)，這也是任仕達一直想為求職的人才做的事情。

　　QYN使用數字標牌平臺建立了一個(gè)能夠自動(dòng)顯示任何相關(guān)信息或商業(yè)環(huán)境的解決方案，比如主要雇主的工作特性以及他們認為半徑10公里內最有趣的工作。此外路人可以通過(guò)使用智能手機掃描屏幕上的二維碼跟進(jìn)工作信息。

　　該系統也是為方便使用而設計的。

　　“通過(guò)為任仕達創(chuàng )建一個(gè)基于A(yíng)PI的插件，我們可以把一流的數字標牌企業(yè)內容管理功能和為任仕達員工專(zhuān)門(mén)設計的簡(jiǎn)化操作管理系統結合起來(lái)，這樣任仕達的員工雖然沒(méi)有做過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓也能夠使用此軟件。”QYN首席技術(shù)官Matthijs Buijs說(shuō)。

　　我們決不能低估這些屏幕的影響力?，F在任仕達的分部可以在一定的距離就能明顯的被注意到，從而捕捉了經(jīng)過(guò)的潛在人才的注意力，幫助任仕達成為新的就業(yè)機會(huì )的代名詞。

　　“從品牌的角度來(lái)看，這些數字標牌通過(guò)現代化的、時(shí)尚的和專(zhuān)業(yè)的外觀(guān)強化了任仕達的品牌，也幫助該品牌能夠以一種前所未有的方式傳播品牌信息。”任仕達的國際設計經(jīng)理Wim Vos表示。

　　新的數字標牌解決方案目前部署在人仕達集團旗下的140家店。數字標牌的應用有效增加了客流量，還為客戶(hù)提供了一個(gè)新的通訊和營(yíng)銷(xiāo)平臺來(lái)宣傳職位空缺，以幫助找到合適的備選人才。