中祥創(chuàng )新召開(kāi)優(yōu)秀班組長(cháng)專(zhuān)題培訓

　　中祥創(chuàng )新綜合報道：12月4日，中祥創(chuàng )新召開(kāi)了“優(yōu)秀班組長(cháng)培訓”會(huì )議，公司生產(chǎn)部副總張保紅主持會(huì )議，生產(chǎn)部十余位小組組長(cháng)、主管參加討論會(huì )議。

　　《優(yōu)秀班組長(cháng)培訓》專(zhuān)題培訓課程圍繞圍繞班組長(cháng)的地位和使命、發(fā)揮的重要作用和職責以及管理水平等內容展開(kāi)，立足于中祥創(chuàng )新班組管理的現狀和發(fā)展需求，并加以真是案例分析講解。

　　緊接著(zhù)，各組別的組長(cháng)、主管分別就自己小組平日管理工作進(jìn)行了探討，中祥創(chuàng )新始終堅持以人為主的企業(yè)原則，幾年來(lái)，員工歸屬感強、薪資福利好，但企業(yè)的發(fā)展如果沒(méi)有良好的管理和制度，就阻礙了企業(yè)良性發(fā)展;基于此，中祥創(chuàng )新人事行政部、企劃部、生產(chǎn)部等部門(mén)聯(lián)合出臺一系列激勵員工政策，取得了良好成效。通過(guò)進(jìn)一個(gè)小時(shí)的激烈討論，大家總結出了加深團隊建設和學(xué)習，樹(shù)立了管理干部的責任和意識。

　　通過(guò)培訓，更進(jìn)一步加深了公司生產(chǎn)管理人員與生產(chǎn)員工溝通、訂單指令、倉庫庫存等職位的工作職責認識和理解，對增強班組長(cháng)的責任意識與綜合素質(zhì)，提高班組現場(chǎng)管理和規范化管理水平起到了積極的促進(jìn)作用。

　　張保紅要求各組長(cháng)、主管要以身作則、起到模范帶頭作用，年底中祥創(chuàng )新訂單飽滿(mǎn)，大家一定要帶好團隊、安全生產(chǎn)，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，把中祥創(chuàng )新各個(gè)小組、生產(chǎn)線(xiàn)打造成熱火朝天、生機勃勃、富有戰斗力的團隊，為中祥的發(fā)展做出更大的貢獻。