力卡電子總經(jīng)理徐永強的淳樸人生 ——訪(fǎng)力卡電子有限公司總經(jīng)理、資深無(wú)線(xiàn)音頻工程師 徐永強

　　他沒(méi)有生意人的圓滑，沒(méi)有商人的架子，待人誠懇，平易近人。對待客戶(hù)，他說(shuō)到做到，堅守承諾，用誠信和高品質(zhì)的產(chǎn)品敲開(kāi)一個(gè)又一個(gè)客戶(hù)的心扉;對待員工，他體恤下屬，用溫和的態(tài)度去講道理;對待自己，卻嚴格要求，勤勞踏實(shí)，一步一個(gè)腳印做好自己的事業(yè)。他，就是力卡電子有限公司的總經(jīng)理兼資深無(wú)線(xiàn)音頻工程師徐永強。

　　——題記

　　3月2日下午，筆者終于和相約已久的徐永強先生見(jiàn)面?？吹胶吞@的徐先生，筆者感覺(jué)他是比較特別的一個(gè)人，沒(méi)有功成名就的張揚，沒(méi)有高高在上的氣勢，謙虛而不做作，為人寬厚、性格溫和、誠篤。他的故事，他的思想，如杯中香茗，濃香馥郁。

　　目標篤定 矢志不渝

　　1996年4月，徐永強先生開(kāi)始進(jìn)入力卡工作，他從最底層的工作做起，裝配工人、維修工人，再到力卡的總經(jīng)理，16年來(lái)，他不怕苦，遇到困難不退縮，并以孜孜不倦的鉆研精神站在科研的最前線(xiàn)。徐先生告訴筆者：“認真對待每一件小事，他將會(huì )累計一生寶貴的經(jīng)驗。”一屋不掃何以?huà)咛煜?，筆者覺(jué)得正是這種務(wù)實(shí)的態(tài)度成就了徐先生的成績(jì)。

　　徐永強先生認為，要提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力，除了要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，還要有堅實(shí)的理論知識作為方向的指導，所以只要空下來(lái)他都會(huì )看些書(shū)不斷的吸收新東西，并且到國外去學(xué)習技術(shù)知識，與行業(yè)的專(zhuān)家交流探討。從模擬信號的無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品，到高端技術(shù)類(lèi)的數字系列，從參與國內各大演出安裝工程的調試、測驗、驗收工作，到接待國外各著(zhù)名品牌的公司代表進(jìn)行的技術(shù)交流、產(chǎn)品合作，他見(jiàn)證著(zhù)力卡公司的每個(gè)發(fā)展歷程。“力卡為我提供了一個(gè)平臺，讓我的理想在這里實(shí)現，這么多年來(lái)，我看著(zhù)這個(gè)平臺不斷擴大，里面有我的一份努力，我真的感到欣慰。”

　　當筆者問(wèn)起他為什么會(huì )選擇這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，徐先生平靜的笑著(zhù)說(shuō)：“80年代HIFI盛行時(shí)代，當時(shí)的經(jīng)濟水平不高，一方面自己熱愛(ài)音樂(lè )，只能和朋友一起自己動(dòng)手制作音響;另一方面自己對研發(fā)比較投入，通過(guò)自己動(dòng)手去設計、制造一只音響喇叭，覺(jué)得特別有成就感。我并沒(méi)有考慮其它太多的因素，大學(xué)一畢業(yè)就投身這個(gè)行業(yè)。”因為執著(zhù)，所以專(zhuān)業(yè)，只有目標篤定，矢志不渝地朝著(zhù)目標走下去，才能成功。

　　眾志成城 十年磨一劍

　　談起徐先生在力卡創(chuàng )造的成就，他把功勞都歸功于他的團隊和公司的每位員工。徐先生帶領(lǐng)著(zhù)整個(gè)研發(fā)隊伍，研發(fā)了國內首創(chuàng )AFS自動(dòng)掃頻技術(shù)。他告訴筆者，研發(fā)這項技術(shù)是基于客戶(hù)的角度，他們想為客戶(hù)提供簡(jiǎn)單、穩定、高品質(zhì)的產(chǎn)品。整個(gè)團隊花了六個(gè)多月的時(shí)間，計算頻點(diǎn)、驗證和反復實(shí)驗，成功研發(fā)了這項新技術(shù)并實(shí)現了行業(yè)內的一大突破，完美地解決了穩定性與音色兩者“魚(yú)與熊掌不可兼得”的局面，真正做到了“你的娛樂(lè )，我做主”。

　　在這次成功的背后揮灑著(zhù)整個(gè)研究隊伍的血汗與艱辛，徐先生說(shuō)：“為了這次的研究，整個(gè)團隊通宵加班，針對這項技術(shù)進(jìn)行不斷地測試、推算和探討理論問(wèn)題等。在研發(fā)過(guò)程中，每一個(gè)人都恪守崗位，不曾有員工請假。正是這樣的一支隊伍，才讓力卡創(chuàng )下這次的輝煌成績(jì)。”針對與力卡的制勝點(diǎn)，徐先生感到驕傲的是他們快速的售后服務(wù)，這也是用戶(hù)對他們保持忠誠態(tài)度的原因。整個(gè)研發(fā)團隊都會(huì )針對返修的產(chǎn)品進(jìn)行檢測，總結存在的問(wèn)題，并在規定時(shí)間內修好返送給客戶(hù)。徐先生對自己的成就并沒(méi)有太多的筆墨修飾，他很感恩這樣的一只隊伍。筆者從他的言談中了解到，他是一個(gè)習慣用行動(dòng)說(shuō)話(huà)的人，以刻苦實(shí)干的工作態(tài)度對待自己的工作。

　　熱愛(ài)待人

　　筆者從力卡的工作人員中也了解到，徐先生是一個(gè)很體恤下屬的領(lǐng)導，他對員工從來(lái)不發(fā)脾氣。對于企業(yè)的管理，徐先生打了一個(gè)很簡(jiǎn)單的比喻：“公司的員工有多優(yōu)秀，不是看最高的領(lǐng)導層，就像水桶效應一樣，一只水桶想盛滿(mǎn)水，必須每塊木板都一樣平齊且無(wú)破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板下面有破洞，這只桶就無(wú)法盛滿(mǎn)水。一個(gè)水桶無(wú)論有多高，它盛水的高度取決于其中最低的那塊木板。企業(yè)的管理就是一樣的道理。”

　　要了解一個(gè)人，單憑他的事業(yè)是無(wú)法做出全面的判斷的，生活的高度更接近于人性的常態(tài)，更能反映一個(gè)人的品位和價(jià)值。徐永強工作以外的生活平平淡淡、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，他的空余時(shí)間都是和家里人度過(guò)，喜歡聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )、品茶等?；蛟S正因為他十分懂得溫暖，他為別人排憂(yōu)解難的出發(fā)點(diǎn)完全來(lái)自他內心深處的愛(ài)心和善意，為此，他也贏(yíng)得了企業(yè)員工與家人由衷的敬意和愛(ài)戴。

　　展望未來(lái)

　　對于未來(lái)，徐永強先生躊躇滿(mǎn)志。他說(shuō)，能夠在有生之年，為行業(yè)多做奉獻，努力打造屬于自己的民族品牌，這才是最主要的。

　　后記

　　品讀徐永強先生的人生故事，簡(jiǎn)單卻意蘊深遠。這種源于內心的平和與誠篤的品質(zhì)，讓筆者感動(dòng)。筆者相信他一定能啟發(fā)許多年輕一代的音響人，朝著(zhù)自己的夢(mèng)想去努力。