培訓就業(yè)“零距離” 員工企業(yè)皆歡喜

　　“政府啟動(dòng)對重點(diǎn)企業(yè)緊缺技工免費技能培訓后，去年7月，我參加了SMT表面貼磚技術(shù)培訓，受益匪淺。”畢業(yè)于寧德一所技校的蘭國珍說(shuō)，培訓由企業(yè)組織，利用生產(chǎn)淡季帶薪脫產(chǎn)培訓3個(gè)月，她還利用空閑考了電工證。“手中有技，心中不慌。培訓后工作更加得心應手，不僅崗位升了，薪酬高了，人也更自信了。”蘭國珍一臉的幸福。

　　“組織員工培訓由政府埋單，企業(yè)當然高興。”公司人力資源部經(jīng)理任惠芳說(shuō)，我省出臺培訓資金直補企業(yè)政策后，去年7月，公司組織801名員工開(kāi)展技能培訓，報考國家職業(yè)資格證書(shū)通過(guò)率超過(guò)95%。去年政府推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)緊缺技術(shù)工種免費技能培訓后，公司又組織510名員工參加脫產(chǎn)培訓，員工技能大幅提升，企業(yè)效益一年比一年好。今年將再組織1000―2000名員工培訓，“最近公司還在醞釀出臺薪酬和技能證書(shū)掛鉤制度，技能水平提高將獲得薪酬同步提高。”

　　談到對政策還有哪些期待，任惠芳說(shuō)，目前考取國家職業(yè)資格證書(shū)對員工資質(zhì)要求“有點(diǎn)僵硬”，“比如我們很多熟練工人可以直接考中級證，但按照相關(guān)規定，只能先拿到初級證才能考中級證”，“希望考證門(mén)檻放得再寬些”。

　　2010年，我省率先出臺培訓資金直補企業(yè)政策，企業(yè)組織員工參加培訓，職工當年取得國家職業(yè)資格證書(shū)的，均可獲得財政培訓經(jīng)費補貼。隨后的緊缺技術(shù)工種免費技能培訓更是“送培訓進(jìn)企業(yè)”，完全根據企業(yè)需求組織員工開(kāi)展培訓。培訓地點(diǎn)可以放在學(xué)校，也可以放在企業(yè)，培訓期間學(xué)員免學(xué)費、代辦費、住宿費，由財政專(zhuān)門(mén)安排經(jīng)費給予學(xué)校培訓補助。

　　據省人力資源和社會(huì )保障廳有關(guān)負責人介紹，以往我省培訓補貼主要針對特殊群體，如農民工、下崗再就業(yè)人員、未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生等，培訓后讓他們自己找工作，結果往往出現培訓與就業(yè)脫鉤現象，學(xué)員培訓時(shí)盲目，培訓后即使找到工作也容易“水土不服”。新政策的出臺，極大調動(dòng)企業(yè)和員工培訓積極性，實(shí)現培訓就業(yè)“零距離”。

　　據統計，我省推進(jìn)培訓資金直補企業(yè)政策后，7.98萬(wàn)名勞動(dòng)者獲培訓補貼。在百家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展緊缺技術(shù)工種免費技能培訓以來(lái)，全省28所技工院校與128家企業(yè)聯(lián)手組織開(kāi)展培訓，共培訓緊缺技工2.1萬(wàn)人，得到企業(yè)普遍好評。問(wèn)卷調查顯示，企業(yè)滿(mǎn)意率達100%。

　　為更好地服務(wù)企業(yè)日益高漲的培訓需求，根據省政府意見(jiàn)，今年我省將加大力度推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)緊缺技術(shù)工種免費培訓，擴大培訓范圍和規模，增加設區市確定的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)臺資企業(yè)、重點(diǎn)外資企業(yè)，計劃培訓人數將比去年增加近一倍。